BERGMAN Deutschland GmbH jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej. Branże, na których znamy się najlepiej to: motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika. Ihr Spezialist im Fachkräftebereich!

Obecnie dla naszego Klienta – globalnego lidera technologicznego z branży energetycznej, elektrotechnicznej i telekomunikacyjnej  –  poszukujemy osób na stanowisko:

                                            Operator Maszyn CNC

Zadania:

• Obróbka elementów turbin, w szczególności obudów, korpusów zaworów oraz innych elementów frezowanych o kształtach pryzmatycznych (np. obudowy łożysk, obudowy wewnętrzne)
• Obsługa i programowanie maszyn CNC 
• Praca z dokumentacją techniczną
• Monitorowanie jakości obrabianych detali
• Wykonywanie prac zgodnie z obowiązującymi normami jakości

Oczekujemy:

• Wykształcenia zawodowego jako operator CNC, frezer lub pokrewne
• Doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomości języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
• Gotowości do pracy w systemie zmianowym
• Gotowości do podjęcia pracy w Niemczech (okolice Görlitz)

Oferujemy:

• Atrakcyjną lokalizację pracy
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
• Pracę u naszego klienta – w międzynarodowym koncernie, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast
• Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowania w pierwszych trzech miesiącach zatrudnienia
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 19,71€ brutto/h, po 3 miesiącach 20,16€ brutto/h
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25 – 30 dni na rok)
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze