Na zlecenie naszego klienta poszukujemy pracowników ODLEWNI w miejscowości Augsburg. 

System pracy: 3 zmiany ( poniedziałek-piątek) – możliwe nadgodziny w soboty

NIE WYMAGAMY JĘZYKA NIEMIECKIEGO

! BRAK ZEITKONTA – NADGODZINY WYPŁACANE Z BIEŻĄCĄ WYPŁATĄ ! 

! WYNAGRODZENIE OD 3000€ MIESIĘCZNIE !

FIRMA POSZUKUJE RÓWNIEŻ LIDERÓW GRUPY Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM – ZAROBKI OD 3100€ NETTO

Zakres obowiązków:

• Przerabianie odlewów
• Usuwanie pozostałości form przy użyciu szlifierek wysokociśnieniowych, szlifierek kątowych i młotów pneumatycznych
• Gratowanie
• Czyszczenie
• Okablowanie
• Gięcie
• Szlifowanie

Dodatkowo prowadzenie wózka widłowego i obsługa żurawia dla osób z uprawnieniami i doświadczeniem

Praca fizyczna w wysokich temperaturach 

Wymagania:

• Minimum 1 rok doświadczenia w ODLEWNI jako (ślusarz, szlifierz, operator maszyn, formowacz, wytapiacz lub odlewnik)
• Wiedza z zakresu obróbki metalu
• Język niemiecki mile widziany ( nie jest to wymóg konieczny)
• Prawo jazdy i samochód ( jeden na max 2 osoby)

Nasz klient oferuje:

• Niemiecką umowę o pracę,
• Pełny pakiet świadczeń socjalnych
• Zarobki miesięczne NETTO od 3000€ ( stawka brutto + dieta netto)
• Zagwarantowane na umowie 168h
• Dla liderów teamu pracodawca zapewnia wynagrodzenie od 3100€ Netto m-c
• BRAK ZEITKONTA! wszystkie nadgodziny wypłacane z bieżącą wypłatą
• Dodatek do nadgodzin +25%
• Dodatek do stawki nocnej +25% od godziny 23:00
• Zwrot kosztu dojazdu
• Premię po 3 miesiącach, 6 miesiącach i po 12 miesiącach pracy
• Stałe zatrudnienie
• Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek
• Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim

Zakwaterowanie zapewnia pracodawca ale opłaca pracownik, pokój jednoosobowy +/- 400€ / m-c .

CV prosimy przesłać na adres e-mail:    cv@sternjob.com    w tytule napisać  „ODLEWNIA” . 

Do aplikacji prosimy załączyć klauzulę następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).