TALENT SPOT BERGMAN to spółka w grupie BERGMAN, specjalizująca się w rekrutacji polskich specjalistów do pracy w niemieckim przemyśle. Działamy tam, gdzie liczy się jakość, tempo i techniczne kompetencje – w motoryzacji, elektromobilności, budowie maszyn, tworzywach sztucznych, elektrotechnice i logistyce. Działamy w oparciu o jasne zasady, doświadczenie i znajomość specyfiki branż przemysłowych. Powering Your Production – Łączymy ludzi, którzy napędzają przemysł.

Obecnie dla naszego Klienta – międzynarodowego partnera i dostawcy dla branży motoryzacyjnej, specjalizującego się w produkcji części tłoczonych i komponentów karoserii z metalu i tworzyw sztucznych – poszukujemy osób na stanowisko:

                                                                               Operator Pras

Zadania:
✔ Obsługa pras zgodnie z dokumentacją techniczną i zleceniami produkcyjnymi
✔ Wykonywanie kontroli jakości i dokumentowanie wyników
✔ Zgłaszanie usterek kierownikowi zmiany i udział w ich usuwaniu
✔ Pakowanie komponentów zgodnie ze standardami
✔ Tworzenie protokołów i prowadzenie dokumentacji zleceń

Wymagania:
✔ Mile widziane wykształcenie zawodowe jako operator maszyn i urządzeń do obróbki metalu lub pokrewne
✔ Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku
✔ Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
✔ Umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy
✔ Gotowość do pracy w systemie wielozmianowym (tzw. rollende Woche)
✔ Gotowość do podjęcia pracy w okolicach miejscowości Gera w Niemczech

Oferujemy:
✔ Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 15,70 – 16,44 € brutto/h w zależności od kwafilikacji
✔ Liczne dodatki takie jak: coroczna podwyżka wynagrodzenia o 3%, premia miesięczna za wyniki zespołu (ok. 100 € brutto) oraz premia za brak absencji
✔ Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony, z czego pierwsze 6 miesięcy okresu próbnego
✔ Pracę bezpośrednio u naszego Klienta- dostawcy dla branży motoryzacyjnej, producenta części tłoczonych i komponentów karoserii
✔ 30 dni urlopu
✔ Liczne bonusy i benefity, w tym dodatek do zakładowego programu emerytalnego, dodatek na świadczenia kapitałotwórcze (VWL), miesięczne doładowanie karty Ticket-Plus, rabaty w ramach Corporate Benefits
✔ Leasing rowerów i sprzętu technicznego
✔ Prezenty rocznicowe i urodzinowe
✔ Możliwość rozwijania umiejętności zawodowych i osobistych, udziału w dodatkowych szkoleniach a także zdobywania dodatkowych kwalifikacji
✔ Płaska struktura organizacyjna oraz otwarta i przyjazna kultura korporacyjna